特定技能

　現在登録支援機関になるためには支援責任者及び支援担当者の設置が必須となっていますが、この支援責任者 […]

　育成就労制度は、改正法の公布日（令和６年６月２１日）から起算して３年以内に施行されるとの発表があり […]

2025年4月1日、特定技能1号の対象分野に自動車運送業が追加されました。具体的には、トラック運転手 […]

　政府は2025年5月20日、人手不足の業種で外国人労働者が働く「特定技能」の対象分野を増やす案など […]

　近年、技能実習生を受け入れている多くの企業様から「現在の技能実習生を、技能実習終了後も特定技能外国 […]

事前ガイダンスとは？ 制度上の位置づけと基本的な内容 　事前ガイダンス（Pre-Employment […]

はじめに：深刻化する介護人材不足と制度の意義 　日本は世界でも有数の超高齢社会を迎え、介護業界では年 […]

はじめに 　2019年に創設された「特定技能」制度は、日本の人手不足を背景に即戦力の外国人材を受け入 […]

　2019年4月に創設された在留資格「特定技能１号」は、深刻な人手不足に直面する産業で外国人を即戦力 […]

1. 定着率 飲食料品製造業の定着率の課題 　現在、飲食料品製造業において、人材の定着率の低さが深刻 […]