特定技能

　政府は2025年5月20日、人手不足の業種で外国人労働者が働く「特定技能」の対象分野を増やす案など […]

　近年、技能実習生を受け入れている多くの企業様から「現在の技能実習生を、技能実習終了後も特定技能外国 […]

事前ガイダンスとは？ 制度上の位置づけと基本的な内容 　事前ガイダンス（Pre-Employment […]

はじめに：深刻化する介護人材不足と制度の意義 　日本は世界でも有数の超高齢社会を迎え、介護業界では年 […]

はじめに 　2019年に創設された「特定技能」制度は、日本の人手不足を背景に即戦力の外国人材を受け入 […]

　2019年4月に創設された在留資格「特定技能１号」は、深刻な人手不足に直面する産業で外国人を即戦力 […]

1. 定着率 飲食料品製造業の定着率の課題 　現在、飲食料品製造業において、人材の定着率の低さが深刻 […]

近年、特定技能外国人の受け入れが注目されており、特に人手不足が深刻な業界、例えば飲食料品製造業や工業 […]

技能実習生を現在受け入れている企業様より「技能実習生に、このまま特定技能外国人として働いてほしい」と […]

特定技能制度について 特定技能制度とは、近年人手不足が顕著である産業分野（例：介護、宿泊・飲食料品製 […]